企业的人力资本是蕴含在人身上的生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总合。提高人力资本，需要把健康的变量考虑在内。

7月13日，一年一度备受业界瞩目的第22届HRA2018年度人力资源巅峰盛会于北京国家会议中心隆重举行。本次盛会为期两天，以“动能·效能·赋能”为主题，聚焦新经济、新生态、新热点、新趋势对HR所带来的新影响，从宏观到微观，从组织到个体，进行全面地分析和解读。

本届会议盛况空前，共有2大主论坛，12个分论坛，40多个主题演讲，以及50多位来自不同领域的专家嘉宾齐聚一堂，现场参会人数高达3000人。

一样的热情，却有不一样的收获和体验。

过程中，众多嘉宾对时下新经济、新生态、新热点、新趋势进行了全面地分析和解读。其中，杏树林（杏树林信息技术（北京）有限公司）创始人张遇升博士以“为什么我们需要关心健康人力资本”为题，在会议第一天上午，向参会人员做了精彩的分享，备受瞩目，反响十分热烈。

 杏树林CEO在第22届HRA2018年度人力资源巅峰盛会上做精彩演讲

张遇升博士提到：“企业的人力资本是蕴含在人身上的生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总合。提高人力资本，需要把健康的变量考虑在内。解决员工的健康保障问题，是对企业生产力的有效维护和促进，是建立变革型生产关系的有效途径，是追求企业长久使命的保障。”其观点简明扼要地指出员工健康和企业发展之间的互惠关系，受到在场所有参会人员的认可。

 杏树林展台吸引了众多与会嘉宾咨询了解

不仅如此，杏树林私人医生的展台也成为了本次盛会一道靓丽的风景线。其作为整个展厅入口处的第一个展台，精心的布置设计，让人眼前一亮。根据其产品特点，共分为产品理念展示区、产品服务展示区、产品交流区进行直观展示，成为本次展厅最大且最具特色的展台，获得了盛会主办方的一致好评。

盛会从始至终，参会人员和与会嘉宾对杏树林产品表现出了浓厚兴趣，在大会间歇期间，到其展台详细了解产品和服务的咨询者络绎不绝。其中，美国驻华大使馆副高级人事官陶中明先生特意先后两次访问展台，与杏树林私人医生医疗总监、协和医学博士朱祖懿进行了深入交流。朱祖懿博士向陶中明先生介绍了杏树林的由来，国内就医现状、服务理念、服务模式以及愿景。陶中明先生对杏树林的愿景理念大加称赞，并表示希望杏树林可以一直坚持下去，惠及更多人。群智教练中心CEO、总裁教练、经济学博士吴彦群女士，赉擘斯首席咨询顾问郭艳君女士，领导力提升专家、《你的品牌价值千万》作者Wendy Duan亦多次到访展台，表达了对产品的浓厚兴趣。

杏树林立足国内医疗服务行业发展状态，针对行业痛点，结合国内外先进的医疗理念，加之源自协和的医疗质量，开创了独具特色的“私人医生”般的企业医生服务。

基于其创始团队及丰富的医生资源，杏树林私人医生精选协和背景的全职医生，根据企业与企业员工的需求，从员工健康管理、疾病预防管控、企业健康风险预防等维度，为企业员工和企业高管提供完善的医疗健康保障，为企业员工的整体健康度负责。其独树一帜的企业医生服务在这次盛会中受到了业内的广泛关注。

文/美通社