杏树林CEO张遇升:关注企业员工健康保障是对企业生产力的有效促进
2018-07-17 15:37 星期二

企业的人力资本是蕴含在人身上的生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总合。提高人力资本,需要把健康的变量考虑在内。


7月13日,一年一度备受业界瞩目的第22届HRA2018年度人力资源巅峰盛会于北京国家会议中心隆重举行。本次盛会为期两天,以“动能·效能·赋能”为主题,聚焦新经济、新生态、新热点、新趋势对HR所带来的新影响,从宏观到微观,从组织到个体,进行全面地分析和解读。

本届会议盛况空前,共有2大主论坛,12个分论坛,40多个主题演讲,以及50多位来自不同领域的专家嘉宾齐聚一堂,现场参会人数高达3000人。

一样的热情,却有不一样的收获和体验。

过程中,众多嘉宾对时下新经济、新生态、新热点、新趋势进行了全面地分析和解读。其中,杏树林(杏树林信息技术(北京)有限公司)创始人张遇升博士以“为什么我们需要关心健康人力资本”为题,在会议第一天上午,向参会人员做了精彩的分享,备受瞩目,反响十分热烈

杏树林CEO在第22届HRA2018年度人力资源巅峰盛会上做精彩演讲 杏树林CEO在第22届HRA2018年度人力资源巅峰盛会上做精彩演讲

张遇升博士提到:“企业的人力资本是蕴含在人身上的生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总合。提高人力资本,需要把健康的变量考虑在内。解决员工的健康保障问题,是对企业生产力的有效维护和促进,是建立变革型生产关系的有效途径,是追求企业长久使命的保障。”其观点简明扼要地指出员工健康和企业发展之间的互惠关系,受到在场所有参会人员的认可。

杏树林展台吸引了众多与会嘉宾咨询了解 杏树林展台吸引了众多与会嘉宾咨询了解

不仅如此,杏树林私人医生的展台也成为了本次盛会一道靓丽的风景线。其作为整个展厅入口处的第一个展台,精心的布置设计,让人眼前一亮根据其产品特点,共分为产品理念展示区、产品服务展示区、产品交流区进行直观展示,成为本次展厅最大最具特色的展台,获得了盛会主办方的一致好评。

盛会从始至终,参会人员和与会嘉宾对杏树林产品表现出了浓厚兴趣,在大会间歇期间,到其展台详细了解产品和服务的咨询者络绎不绝。其中,美国驻华大使馆副高级人事官陶中明先生特意先后两次访问展台,与杏树林私人医生医疗总监、协和医学博士朱祖懿进行了深入交流。朱祖懿博士向陶中明先生介绍了杏树林的由来,国内就医现状、服务理念、服务模式以及愿景。陶中明先生对杏树林的愿景理念大加称赞,并表示希望杏树林可以一直坚持下去,惠及更多人。群智教练中心CEO、总裁教练、经济学博士吴彦群女士,赉擘斯首席咨询顾问郭艳君女士,领导力提升专家、《你的品牌价值千万》作者Wendy Duan亦多次到访展台,表达了对产品的浓厚兴趣。

树林立足国内医疗服务行业发展状态,针对行业痛点,结合国内外先进的医疗理念,加之源自协和的医疗质量,开创了独具特色的“私人医生”般的企业医生服务。

基于其创始团队及丰富的医生资源,杏树林私人医生精选协和背景的全职医生,根据企业与企业员工的需求,从员工健康管理、疾病预防管控、企业健康风险预防等维度,为企业员工和企业高管提供完善的医疗健康保障,为企业员工的整体健康度负责。其独树一帜的企业医生服务在这次盛会中受到了业内的广泛关注。

 

文/美通社